モーター大手のニデックは2026年9月29日、岸田光哉社長が同日付で辞任したと発表しました。後任には戒田理夫専務執行役員が選定されています。
今回の辞任に至った背景には、社内で相次いで発覚した会計不正や品質不正、それに伴う巨額の損失見通しがあるとうたわれています。
辞任の直接的な経緯と「不適切な言動」
ニデックの発表によると、2026年3月期および過年度の決算を訂正する過程で、財務報告に関して岸田さんによる「必ずしも適切とは言いかねる言動があったことが確認された」とのことです。
朝日新聞などの報道によれば、取締役会において経営者には「高いレベルの倫理観」が求められるとの認識で議論が行われるなかで、岸田さんから辞意が示されたと伝えられています。
岸田さんは2022年にソニー（現ソニーグループ）からニデックに入社し、2024年4月に創業者である永守重信さんの事実上の後継者として社長に就任した経歴を持ちます。不正の判明後には企業風土や事業構造の改革を主導し、2026年6月の株主総会で再任されたばかりでしたが、一部の社外取締役からは退任を求める声が上がっていたと読売新聞が報じています。
相次ぐ不正の発覚と巨額の損失見通し
ニデックでは、2025年9月に不正会計が発覚しました。具体的には、本来計上すべき損失を計上しなかったり、グループ内で収益を過大に計上したり、損失の計上を先延ばしにしたりするなどの行為があったとされています。
また、製品の品質に関する不正も判明しています。2026年5月には、顧客の確認や承認がないままに部材や工程、設計を変更するといった品質不正が明らかになりました。外部の専門家による調査委員会は、品質に関わる不適切な行為が844件あったと認定しています。
これらの事態を受け、財務的な影響も深刻化しています。ニデックは2025年10〜12月期と2026年3月期の決算開示を延期していましたが、大規模な減損損失の計上を検討しており、少なくとも数千億円規模に上る見通しであると報じられています。日本経済新聞は、電気自動車（EV）関連や会計不正により、想定を上回る数千億円の減損損失を計上する見通しであると伝えています。また、海外子会社の精査や収益性の見直しにより、損失が1兆円規模に膨らむ可能性も指摘されています。
こうしたガバナンスの混乱を受け、東京証券取引所は2025年10月にニデックを「特別注意銘柄」に指定しました。
組織的な背景と「プレッシャー」の連鎖
なぜこのような不正が相次いだのかについて、第三者委員会の調査報告書では、経営の第一線から退いた創業者の永守重信さんが、業績目標を達成するよう強いプレッシャーをかけていたことが明らかになったと報じられています。
岸田さん自身も、2026年9月4日の記者会見で「企業風土の部分で会計（不正）から品質（不正）につながっていく要素がみられる」と述べ、いずれの問題も永守さんを起点とする「強すぎる業績へのプレッシャー」が原因であるとの認識を示していました。
一方で、岸田さんは自身の経営責任について、かつての会見で「いろんな案件を本当に正しくやるために、課題を出し切ってそれを直していくことそのものが、私自身が取り組むべき課題だと考えている」と話し、続投に意欲を見せていた時期もありました。
新体制への移行と今後の課題
岸田さんの後任には、専務執行役員最高技術責任者（CTO）の戒田理夫さんが選定されました。戒田さんは社内に設置された「ニデック再生委員会」の副委員長も務めています。戒田さんは現在取締役ではないため、年内に開催される臨時株主総会を経て代表取締役社長に就任する予定です。
また、同日の臨時取締役会では、南井正之常務執行役員が代表取締役となる人事も決定しました。
ニデックは現在、不正に関する法的責任を調べる「役員責任調査委員会」を設置しており、責任の所在については調査委員会の報告を基に判断するとしています。
今後の焦点は、社外取締役を中心とした体制刷新によって、崩れたガバナンス（企業統治）をいかに立て直すか、そして巨額の損失計上後の財務基盤をどう強化していくかという点にあるとみられます。
出典 時事通信 日本経済新聞 読売新聞オンライン 朝日新聞 ニデック岸田社長が辞任 不正巡り ニデック岸田光哉社長が辞任 財務報告で「適切とはいえない言動」を確認 会計不正や品質不正が相次ぎ発覚するなか（TBS NEWS DIG Powered by JNN） 共同通信 ニデック、岸田光哉社長が辞任 後任の社長に専務CTOの戒田理夫氏 代表権は南井正之取締役常務に – 日刊自動車新聞 【速報】ニデック 岸田社長が辞任 ”財務報告に関して必ずしも適切とは言いかねる言動もあった” – ライブドアニュース 【速報】会計不正・品質不正の問題で揺れる中でのトップ交代 ニデックの岸田光哉社長が辞任（関西テレビ）
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