TBSの龍宝正峰社長が2026年9月30日、都内で行われた定例会見において、同局の日曜劇場「VIVANT」を手掛ける福澤克雄監督によるパワーハラスメント（パワハラ）事案について言及し、謝罪しました。
龍宝社長は会見の冒頭で「はじめに、この番組を楽しみにしてくださっている視聴者の皆さま、関係者の皆さまにご心配、ご迷惑をおかけしていますこと、深くお詫び申し上げます」と述べ、一連の騒動について謝罪しました。
社長による直接の厳重注意と現状
龍宝社長は、福澤監督に対し、自らが直接面会して「直接、厳重に注意をさせていただいた」ことを明らかにしました。
また、福澤監督の現在の状況について、「本人も非常に深く反省しており、今回の処分を重く受け止め、カウンセリングや研修をしっかりとし、指導法を見直した上で、その後は真摯（しんし）に作品制作にあたっていると聞いている」と説明しています。
福澤監督は「VIVANT」において、原作、演出、そしてプロデュースという極めて重要な役割を担っています。報道によれば、福澤監督は「一時、撮影現場を離れていた」とされています。
パワハラ認定に至るまでの経緯と報道
今回の事案が表面化した背景には、複数の週刊誌による報道がありました。
まず、2026年7月の「VIVANT」続編放送直前には、「週刊女性PRIME」が福澤監督のパワハラ疑惑を報じました。これに対しTBSは、スポーツニッポンの取材に対し「パワーハラスメントに該当する言動が認められ、厳正に人事上の措置を行いました」と回答し、事実上、パワハラがあったことを認めていたと報じられています。
さらに、9月16日には「週刊文春オンライン」が、福澤監督が助監督を押し倒し骨折させていたという内容を報じました。
このように、作品の成功の裏側で、現場における指導方法や言動が問題となっており、最終的に局のトップである社長が直接的に注意を行うという異例の対応に至った形です。
作品への影響と今後の体制
福澤監督は、今年7月から放送されているドラマ「VIVANT」の根幹を支える人物ですが、今回のパワハラ認定を受けて、改めて指導法の見直しを求められています。
龍宝社長が述べた通り、今後はカウンセリングや研修を通じた改善を図り、制作体制を整えていく方針とみられます。
視聴者の間では、作品の内容に対する考察や期待が高まる一方で、制作現場での不適切行為が報じられたことで、厳しい声が上がっている状況が伝えられています。
まとめ
TBSの龍宝社長が直接福澤監督に厳重注意を行ったことで、組織としてパワハラ事案を重く受け止める姿勢が示されました。監督本人が反省し、指導法を見直した上で制作に戻っているとされていますが、現場の環境改善と再発防止が今後の課題になると考えられます。
出典 日刊スポーツ サンケイスポーツ 産経新聞 スポーツニッポン TBS 「VIVANT」福澤監督のパワハラ認定 社長が謝罪「深くお詫び」 本人と直接面会し厳重注意｜Infoseekニュース
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